Recrutement

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Plus de 920 millions de visites en 2025, sur ses sites d’information et de services à destination des administrations, des professionnels et du grand public.

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La DILA est doublement labellisée « Egalité- Diversité  » par l’AFNOR. Dans ce cadre, la procédure de recrutement est basée sur les compétences et l’application de critères comparables, en lien avec le poste, pour toutes les candidatures.

Découvrez notre page Employeur : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/employeurs/645_dila-spm_1/

Vosu pouvez également adresser vos candidatures spontanées à emploi.candidature [@] dila.gouv.fr, en ayant préalablement bien pris connaissance des missions et métiers de notre administration.

A cet effet, la lecture du rapport d’activité de la DILA peut-être un bon indicateur :
https://www.dila.gouv.fr/publications/rapports-d-activite-dila/article/rapport-d-activite-dila-2025
Ou celle de son plan stratégique DILA 2027 : https://www.dila.gouv.fr/publications/plans-strategiques-dila/article/plan-strategique-dila-2027

Postes actuellement à pouvoir et publiés sur Choisirleservice-public.gouv.fr :

  • Adjoint au responsable de la section « Renseignement administratif par messagerie » (h/f)
    (jusqu’au 31/08)

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